O
empoderamento feminino é um termo que vem ganhando visibilidade nos últimos
anos. Mesmo com o assunto em alta, não é difícil encontrar ainda ambientes
mais tradicionais e conservadores, onde existem barreiras com relação à
liberdade de escolha das mulheres.
Se
antes as mulheres não tinham espaço para demonstrar seu total valor, hoje, elas
já provaram que podem atuar em áreas que antes eram dominadas pelos homens.
Tudo isso é resultado do poder dado às mulheres.
No
post de hoje, nosso objetivo é mostrar que ajudar no empoderamento feminino
pode auxiliar na evolução da sociedade como um todo. Vamos lá?
O
que é o empoderamento feminino?
A
história do empoderamento feminino é mais antiga do que você pode imaginar.
Diferente do que muitos pensam, não é uma causa de uma pessoa ou organização.
Empoderar uma mulher engloba tudo o que qualquer pessoa pode fazer para
fortalecer as mulheres e desenvolver a igualdade de gênero nos âmbitos onde as
mulheres são a minoria.
Quais
são os 7 princípios do empoderamento feminino?
Desde
2010, existe um documento chamado “Os Princípios de Empoderamento das
Mulheres”, lançado pela Organização das Nações Unidas (ONU), para mostrar às
empresas e comunidades como dar poder para as mulheres. São 7 princípios,
veja abaixo:
1.
Estabelecer liderança corporativa, no mais alto nível, com sensibilidade à
igualdade de gênero;
2.
Tratar todas as pessoas, independente do gênero, de maneira justa no ambiente
de trabalho, com respeito e apoio aos direitos humanos e à não discriminação;
3.
Garantir saúde, bem-estar e segurança para todas as mulheres e homens que fazem
parte de uma organização profissional;
4.
Promover a educação, o desenvolvimento profissional e a capacitação a todas as
mulheres;
5.
Apoiar o empreendedorismo feminino e promover políticas que deem poder às
mulheres por meio de cadeias de suprimento e marketing;
6.
Promover a igualdade de gênero, por meio de ações direcionadas à comunidade e
ao ativismo social;
7.
Medir e documentar os progressos de qualquer empresa na promoção da igualdade
de gênero.
Por
que ele favorece uma sociedade inteira?
O
caminho do empoderamento feminino começa em 1911, com a criação do Dia
Internacional da Mulher, em decorrência de um incêndio que matou mais de 100
mulheres em Nova York. Em 1932, as mulheres conquistaram direito de voto
opcional no Brasil e, em 1946, ele se tornou obrigatório. Desde então, elas
enfrentaram um caminho árduo, que culminou com a publicação dos princípios de
empoderamento das mulheres, pela ONU, em 2010.
Se
analisarmos esse período histórico com calma, veremos que as transformações e
as melhorias na sociedade vêm acontecendo desde a primeira manifestação em prol
da igualdade de gênero. Empoderar uma mulher torna a sociedade mais justa,
menos preconceituosa, com a promoção da aceitação e da tolerância à toda e
qualquer diferença.
Isso
sem falarmos nos conhecimentos femininos, que, até poucos anos atrás, não eram
explorados da maneira correta, em um mercado de trabalho que demorou para
perceber que a presença das mulheres ajuda não só a enxergar os negócios de
forma diferente, mas também a movimentar a economia de uma maneira muito mais
igualitária.
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